Coaching voor Hoogbegaafde Volwassenen en executives

Je weet precies wat er moet gebeuren.

Behalve met jezelf.

Van ‘ik kan alles’ naar ‘maar wil ik dit?’

Je denkt snel, voelt scherp en beweegt strategisch. Je hebt een loopbaan opgebouwd die getuigt van visie, doorzettingsvermogen en kwaliteit. Mensen zien je als succesvol, betrouwbaar, krachtig. En toch…, ergens schuurt het.

Misschien herken je jezelf als hoogopgeleide professional of specialist die energie wil terugvinden. Misschien ben je manager of beleidsmaker die meer regie zoekt over richting en werkplezier. En misschien ben je executive die haar koers opnieuw wil bepalen. Wat je rol ook is: je voelt dat het tijd is om stil te staan bij wat klopt.

Je energie stroomt niet meer vanzelf. Je ideeën blijven liggen, totdat iemand anders ze later alsnog brengt. Je vraagt je af: ligt mijn hart eigenlijk nog wel hier?

Je herkent je in complexe situaties, maar niet altijd meer in jezelf. En dat is precies waar mijn coaching ruimte biedt. Geen kant-en-klare antwoorden, maar een bedding waarin jij mag terugkomen bij wat klopt.

Je hoeft niets te bewijzen. Je mag onderzoeken.

Je hoeft niet te veranderen. Je mag kiezen.

Je hoeft niet harder te werken. Je mag afstemmen.

Kies jouw route

Of je nu executive bent die strategisch leiderschap wil verdiepen of hoogopgeleide professional die energie en koers zoekt: kies wat nu past.

• Coaching voor professionals & specialisten
  Zes maanden gericht op energie, werkplezier en loopbaaninzicht.
  → Lees meer op Coaching voor hoogbegaafde volwassenen.
• Executive coaching
  Intensieve trajecten voor topvrouwen en C-level leiders met scherpe reflectie en strategische sparring.
  → Lees meer op Executive coaching.
• Kerntalentenanalyse (los)
  Heldere blauwdruk van je aard, potentieel en intrinsieke motivatie, met praktisch verslag.
  → Lees meer over Kerntalentenanalyse.
• Spreker hoogbegaafdheid op de werkvloer
  Keynotes en lezingen voor leiders en teams.
  → Lees meer bij Spreker.

Lees meer over de verschillende coachtrajecten voor hoogbegaafde volwassenen

Plan een vrijblijvend online kennismakingsgesprek

Waarom coaching bij jou past

Of je nu executive bent of hoogopgeleide professional: veel van mijn coachees herkennen hetzelfde patroon.

Je bent analytisch, intuïtief en gevoelig voor nuance. Je ziet wat anderen missen, denkt vooruit en draagt verantwoordelijkheid met vanzelfsprekendheid. Je hebt geleerd om door te gaan, om je aan te passen, om te dragen wat nodig is.

Maar ergens voel je het: je hebt je al zo vaak geswitcht, aangepast, jezelf opnieuw uitgevonden. Wat als je nu niet nóg iets anders moet doen, maar juist meer van jezelf mag toelaten?

• Voor hoogbegaafde professionals en specialisten betekent dit vaak: energie terugvinden, grenzen helder krijgen en koers bepalen in een werkcontext die bij je past.
• Voor executives en topvrouwen in leiderschap gaat het juist over verdieping van strategisch leiderschap, scherpe reflectie en ruimte maken voor jezelf in een omgeving die veel van je vraagt.

Coaching biedt ruimte om stil te staan. Niet als pauze, maar als herijking.
Niet vanuit tekort, maar vanuit verlangen.

Wat coaching je oplevert

Je komt bij mij niet om gefixt te worden. Je komt om ruimte te maken. Voor wat je weet, maar nog niet leeft. Voor wat klopt, maar nog geen plek heeft.

Wat je mag verwachten:

• Meer mentale rust en fysieke energie
• Inzicht in je drijfveren, grenzen en behoeften
• Duidelijkheid over je koers en werkcontext
• Herstel van vertrouwen in je intuïtie
• Verdieping van je leiderschap, zonder harder te werken

Soms zit de winst in woorden. Soms in keuzes. Soms in het durven zijn met wat er is.

Mijn aanpak: een klankbord voor hoofd én hart

Ik werk met professionals die veel kunnen, maar niet alles meer willen. Die zich afvragen: past dit leven mij nog wel? Mijn coaching is strategisch en reflectief, met ruimte voor rust, scherpte en innerlijke beweging.

We starten altijd met een kerntalentenanalyse, een verrassend heldere methode die zichtbaar maakt waar jouw natuurlijke energie zit, en waar juist niet. Niet op basis van wat je kunt, maar op wat je van nature bént.

Daarna stemmen we samen af welke werkwijzen jou verder helpen. Vaak werk ik met ACT (Acceptance and Commitment Therapy) voor waarden, veerkracht en betekenis en/of Voice Dialogue, om verschillende kanten in jezelf te leren kennen en benutten.

Deze methodieken spreken zowel je hoofd als je intuïtie aan. Ze helpen je zicht te krijgen op wat jou drijft, waar je energie van krijgt en waar je lekt. Zo ontstaat er ruimte om keuzes te maken die bij jóu passen, niet bij de rol die je ooit aannam.

Coaching bij mij is geen standaard traject, maar een samenwerking op niveau. Je krijgt een klankbord dat je uitdaagt en verstilt. Je mag denken, voelen en experimenteren. Alles mag er zijn — ook als je het zelf nog niet kunt duiden.

Herkenbaar moment uit de praktijk

Een coachee van 42 kwam bij mij via haar werkgever. Slim, loyaal, betrokken, maar volledig vastgelopen. Ze twijfelde aan alles: haar toegevoegde waarde, haar communicatie, zelfs haar intelligentie.

Tijdens de kerntalentenanalyse begon ze te lachen én te huilen tegelijk. “Dit is de eerste keer dat ik mezelf ergens terugzie,” zei ze.

We onderzochten wat haar uitputte en waar haar verlangen zat. Ze hervond haar kracht niet in een nieuwe functie, maar in het helder aangeven van haar voorwaarden. Ze bleef. En voor het eerst sinds jaren voelde ze weer werkplezier.

Zo werk ik met hoogbegaafde volwassenen

Kies wat jou nu het meeste aanspreekt, van een verdiepend coachtraject tot een heldere kerntalentenanalyse of een lezing over hoogbegaafdheid op de werkvloer.

Mijn trajecten zijn er voor hoogbegaafde volwassenen die richting en energie zoeken – van professionals en specialisten tot executives in leiderschap.

Voor wie is executive coaching bedoeld?

Mijn trajecten zijn er voor hoogbegaafde vrouwen (en mannen) die zich daarin herkennen, ook als ze het woord ‘hoogbegaafd’ nooit op zichzelf hebben geplakt.

Als je je aangesproken voelt door het volgende, dan passen we waarschijnlijk goed:

• Je bent snel van begrip, denkt conceptueel en vooruit
• Je voelt feilloos wat er speelt onder de oppervlakte
• Je draagt graag verantwoordelijkheid en bent loyaal
• Je verlangt naar rust, helderheid en ruimte voor jezelf
• Je wilt niet wéér jezelf aanpassen, maar ontdekken wat klopt

Coaching in Amersfoort én online

Je kunt terecht in mijn praktijk in Amersfoort, een rustige plek waar je mag landen. Maar ik coach ook online, met dezelfde diepgang en persoonlijke aandacht. Dat biedt flexibiliteit als je veel reist of op afstand werkt.

Veel van mijn coachees kiezen een mix: online waar het kan, live waar het verdiept.

Plan vandaag nog een vrijblijvend online kennismakingsgesprek

Spreker over hoogbegaafdheid op de werkvloer

Hoogbegaafde professionals brengen vernieuwing, visie en scherpte. Maar hun potentieel blijft vaak onderbenut. In mijn lezingen en keynotes help ik leiders en organisaties om dit talent te herkennen én te benutten.

Ik spreek over thema’s als:

Hoogbegaafdheid als strategisch kapitaal

Innovatiekracht van neurodivergente teams

Psychologische veiligheid voor snelle denkers

Ontdek hoe jouw organisatie kan profiteren van neurodivergent talent.

Lees meer over lezingen en keynotes

Over Wendy Haanschoten

Na een jarenlange carrière in de zorg en het bedrijfsleven begeleid ik nu hoogbegaafde topvrouwen die hun leiderschap willen verdiepen. Vrouwen die hun koers willen bepalen op eigen voorwaarden. Die ruimte willen maken voor wat klopt.

Ik werk vanuit rust, scherpte en betrokkenheid en met aandacht voor wat jou beweegt.

✔ Toezichthouder NTCN
✔ Lid van SER Topvrouwen
✔ Voorzitter van Mensa Nederland
✔ Expert in kerntalentenanalyse en energiegericht leiderschap

Wat anderen zeggen

“Wendy begrijpt direct hoe je denkt en helpt je verbanden te zien die je zelf niet kon leggen.”

“De kerntalentenanalyse was een eye-opener. Ik weet nu waar mijn energie zit en hoe ik mijn sterke talenten de ruimte kan geven. Het heeft mijn manier van werken én leven veranderd.”

“Dankzij Wendy bewaak ik mijn grenzen beter, kan ik situaties de-escaleren en voel ik me minder schuldig als ik mezelf mentale ruimte gun.”

Veelgestelde vragen

Wil jij je energie en werkplezier terug?